为提升新入职护士岗位胜任力，尽快适应护士角色转变，尽早融入新环境和新岗位，8月14日至16日，我院开展新入职护士岗前培训，共有16名新入职护士参加本次培训。8月14日下午，医院副院长陆吉利出席开班仪式，开班仪式由护理部负责人韦永鲜主持。

开班仪式上，陆吉利对新入职护士的到来表示热烈欢迎，并介绍了医院基本概况、发展历程以及护理高质量发展等情况。他希望，新入职护士以此次岗前培训为契机，以昂扬的新姿态，饱满的精神，尽快融入岗位角色，积极工作，不断提高自身技能和综合素质。本次岗前培训，护理部精心组织和设计授课内容、授课形式。10名授课老师分别从护士职业发展规划、沟通技巧与实训、护理风险评估与管理、临床思维的培养、护理核心制度、护士服务礼仪规范等多方面进行理论授课，结合临床实际讲解常见护理技术操作相关知识并进行实操演示；同时开展破冰游戏等团建活动贯穿整个培训过程，整个课堂情景交融，生动有趣，内容丰富详实，为新入职护士正确履行护理职责、规范上岗，奠定了坚实的基础。培训会上，还安排了唐喜淑护师分享新护士个人成长心得体会，给新入职护士树立了榜样。

培训老师授课

8月16日下午，医院副院长陆吉利、护理部负责人韦永鲜分别进行培训总结。希望新入职护士在临床工作中发扬肯问、肯学、肯吃苦的精神，树立终身学习理念，脚踏实地工作，培养慎独精神；注重创新，勇于钻研；不断提高护理业务技术水平，做好职业生涯规划，树立明确目标，找准人生定位，为医院高质量发展贡献护理专业力量。在培训结业仪式上，院领导、护理部领导分别为培训会表现突出的新入职护士颁发小礼品。