我院举办2022年新员工及规培生岗前培训 发布时间：2022-08-07 00:00 本文来源： 未知 分享到： 为了让新进员工了解医院基本情况，熟悉医院管理制度及岗位职责，深入了解医院文化，更好适应工作环境，养成良好职业习惯。8月1日至5日，我院举办2022年新员工暨住院医师规范化培训学员岗前培训。新进医院员工、2022级住院医师规范化培训学员以及并轨专硕研究生共154人参加了培训学习。 开班仪式 8月1日上午在门诊九楼学术厅举行的开班仪式上，医院党政领导班子与新员工见面。党委书记李廷阳致词，党委副书记班副植主持开班仪式。 党委书记李廷阳在致词中欢迎新员工加入医院大家庭，鼓励大家尽快融入团队、进入角色，带着培训的收获回到工作岗位，争当一名优秀的医务工作者。对新员工成长之路提出三点希望：一是珍惜岗前培训机会，了解医院的概况、文化，相关医学知识以及有关的规章制度，学有所获。二是珍惜工作机会，立足工作岗位，不断进取，做好本职工作。在医院发挥才干和能力，在今后工作和学习中不断超越自己。三是树立担当意识、责任意识，不忘初心，砥砺前行，为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献。 党委副书记、院长黄照河授课 培训第一堂课由党委副书记、院长黄照河讲解医院的发展历程与远景目标。他介绍医院1928年建院以来在各个历史阶段的发展和成就，充分肯定了一代又一代医务人员在艰苦中求奋进，在医疗、教学、科研、保健和康复等方面不断取得了新突破新成就，为广大人民群众的健康和百色市医疗卫生事业的发展做出了突出贡献。同时，他围绕医院远景目标，展望未来，为新员工职业规划指明了工作目标和方向，并提出了殷切的希望。 本次培训内容丰富，覆盖面广。医院领导班子成员、相关职能科室负责人、部分临床科室主任、技术骨干为新员工和规培生进行了培训、现场操作演练。内容涵盖医院历史沿革与发展规划、医院规章制度与岗位职责、医院安全与应急管理、医务管理与医疗核心制度、院感防控管理、重症与急救医学、医疗保险政策解读、医院服务礼仪与沟通技巧等41个方面。授课老师通过视频、图文的方式详细讲解，新员工仔细聆听。培训结束后还进行了医务人员宣誓、培训考试。 培训现场 医护人员宣誓 通过5天的培训学习，使新员工了解了医院建设发展情况，熟悉医院规章制度和医疗服务理念，熟悉医院环境和岗位要求，促进新员工快速转变角色，将个人职业生涯规划与医院发展有机统一起来，通过临床实践成长为合格的医疗卫生人才，为医院的建设发展增光添彩。 扫一扫 手机端浏览
