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我院召开2017年度领导班子及成员和干部职工考核工作会议

浏览: | 发布时间:2018-02-06 17:27 | 来源:未知 |作者: 黎永清
2月6日,按照市委组织部、市人社局、市卫计委党组的统一部署和要求,市卫生计生委考核组副组长、副主任梁邦斌,对我院领导班子及成员和干部职工进行年终考核。我院领导班子全体成员,全院中层以上领导参加会议并进行民主测评。
考核开始前,市卫生计委考核组副组长、副主任梁邦斌代表市委组织部、市人社局、市卫生计委党组宣布了此次考核的内容及要求,要求与会人员要充分认识做好医院年度工作考核的重要意义,确保考核取得实效,要认真行使民主权利,确保考核结果客观公正。要求被考核的领导干部要端正态度、自觉接受组织的考核和群众的监督,要认真对待群众提出的意见和建议,制定整改措施、做到有则改之无则加勉,以新的姿态,新的精神面貌,推进新的年度工作,以取得更加优异的成绩。
会上,李廷阳院长代表医院领导班子以《深化医疗体制改革,推进医院现代化管理》为题述职述廉报告。他指出,2017年,(在)上级部门的正确领导以及全院职工的共同努力下,院领导班子紧紧围绕年初制定的总体工作目标,认真贯彻国家卫生方针政策和十九大健康中国战略,严格遵循医院公益性质,始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨,以公立医院改革为契机,深化医疗体制改革,推进医联体建设,逐步实现分级诊疗,充分发扬服务大局、务实求真的工作作风,扎实有效地开展各项工作,各项业务指标持续稳步增长,圆满完成了各项任务指标。接着,党委书记邓雅娜就我院党委2017年度干部选拔任用工作情况进行报告。她讲到,2017年以来,在级组织部、人社部门和市卫生计生委的精心指导下,我院严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公立医院领导人员管理暂行办法》等规定,坚决贯彻执行民主集中制原则,以扩大民主,提高透明为目标,加大公立医院干部人事制度改革力度,强化干部监督管理,不断完善以群众公认为基础,以德才表现为标准,以干事创业为导向的干部选任机制,努力建设一支高素质的干部队伍,为推进全院各项工作发展提供强有力的支持。
会议最后,与会人员对我院领导班子及成员和干部职工进行了民主测评,会议在严肃、认真、公开、公正的氛围中圆满结束。
市卫计委考核组副组长、副主任梁邦斌讲话
会议现场

 

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